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目前在學中的準畢業生

2019-03-07 18:21

陳嵩榮指出,應屆畢業生的全職工作機會雖達3年來新高,但目前投下履歷的早鳥新鮮人卻是3年來新低,可能是積極度不夠及少子化問題。「如果求職者現在積極一點去投履歷,相對來說勝算比往年還大,因為職缺多但應徵人數較少。」

根據104人力銀行統計,今年2月,有35.8萬「接受應屆畢業生」的全職工作機會,占總全職工作機會數(58.9萬)的60%,換言之,平均每10個全職工作機會,就有6個歡迎應屆畢業生,也是3年來最多、比例最高。

至於在應屆畢業生所應徵的職缺中,最受歡迎的是零售批發、軟體網路相關產業。陳嵩榮分析,商管及工科畢業生人數本來就相對較多,且受企業招募型態影響,知名科技大廠及金融業等都會提前搶人才、及發展新鮮人儲備計畫,但其他各科系還是多以零售批發為主。

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根據統計,各個公司企業今(2017)年釋出的全職工作機會中,有6成相當歡迎應屆畢業生,比率跟職缺數都是3年來新高;但1、2月僅1.2萬名早鳥應屆畢業生投履歷,較去年同期少3千人,年減18.8%、是3年來新低。104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮建議,現在正是新鮮人求職好時機,職缺多但競爭者少、勝算更大。

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根據104人力銀行統計,目前在學中的準畢業生,有1.2萬名早鳥求職者投履歷,其中以商業及管理學科類大學生、工程學科類碩士生居多。

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